昨日是「三八婦女節」，台灣「勞動部」公布一項自2017年9月起，以「事業單位」及「受僱者」為調查對象，了解《性別工作平等法》實施情形的報告調查。據回收有效3,297份事業單位樣本，以及4,514份受僱者的報告顯示，女性受僱者最近一年在工作場所有遭受性騷擾佔4.4%，高於男性的0.4%。受到職場性騷擾的女性中，只有33.4%會提出申訴，54.7%會當開玩笑，不予理會。而加害者中，以同事或客戶較高，分別佔47.7%、38.6%，其次為上司佔25.0%。 （互聯網圖片）